財富管理與顧問方案

亞洲精英家族與科技創業家的信賴夥伴

我們以遠見與匠心,守護世代傳承的財富,融匯家族傳統與新生代領袖的全球視野。

監管許可

新加坡金融管理局(MAS)

根基深厚

逾90年領導經驗沉澱

服務核心

亞洲超高淨值家族

自2006年根植深厚,
在創新中不斷發展

我們的理念

」奇米資本」(QIMI CAPITAL)之名,源自滋養亞洲文明的「米」。我們以此為靈感,秉持這象徵豐饒、韌性與凝聚力的精神,對待每一份財富託付。

如同米在亞洲家庭中的核心地位,我們以同樣的悉心照料與適應性來管理財富。我們的資產管理哲學融匯亞洲傳承與現代創新,培育跨越疆界與世代的長青財務基業。

「我們以遠見與匠心,守護世代傳承的財富——融匯家族傳統與新生代領袖的全球視野。透過嚴謹的價值投資與人工智慧的審慎運用,我們為卓著的未來開啟恆久繁榮。資產安全與財富保全,始終是我們首要的準則,餘者自會隨之而至。」
– 執行長林偉文(Joel Lim)

我們的方法

獨立思辨,客製方略

為遠見卓識的客戶,量身打造創新的財務解決方案。

我們的洞見

我們的理念結合了嚴謹的價值投資、人工智慧驅動的洞察與長期守護,旨在實現穩健成長的同時保全財富。

我們的流程

我們提供量身訂製的投資組合管理,契合每位客戶的獨特目標與願景,並以客觀獨立的顧問服務為支持。

客製化財富解決方案

啟明生態體系與財富策略

個性化投資組合設計

圍繞著每個家族的願景、傳承目標與核心價值構建,融匯財務、情感與世代優先考量,繪製真正專屬的投資藍圖。

智慧資產配置

跨資產類別、產業與地理進行策略性分散,在成長潛能、流動性與資本保全間取得平衡,並順應不斷變化的市場動態。

人工智慧驅動機遇

運用人工智慧的力量,洞察全球新興趨勢,預判市場轉折點,為新生代投資組合提升決策精準度。

價值投資原則

根植於嚴謹、研究驅動的分析,專注於內在價值、長期複利及穿越市場週期的韌性,確保財富的永續成長。

核心優勢

服務亞洲精英家族
與科技創業家

家族財富專長

團隊在私人銀行、私募股權及財富規劃領域,擁有超過90年的綜合領導經驗。

深諳創業家生態

對創辦人及創新驅動財富的快節奏世界有深刻洞見。

創新客戶解決方案

靈活的組織架構和技術支援的工具,可應對客戶面臨的獨特挑戰。

新生代理念契合

理解重視使命感、永續發展、創新、敏捷與影響力的千禧世代繼承者與科技創業家,並以其不斷演進的理念與全球抱負為基礎,提供量身定制的顧問服務。

傳承與永續

延展與守護家族基業

保全家族財富

守護資產,福澤世代子孫。

傳承規劃

引導家族順利完成財富交接與治理架構搭建。

基業長青保障

透過法律、財務與策略遠見,確保長期影響力。

全球市場洞見

守護資產,福澤世代子孫。

科技賦能創新引領

先進科技催生新興工具與平台,協助實現跨國財富成長與資產多元化配置。

賦能新生代

精準契合年輕投資人的財富願景,透過客製化策略助其拓展全球財富版圖,成就財務自主新世代。

傳承與永續

延展與守護家族基業

保全家族財富

守護資產,福澤世代子孫。

傳承規劃

引導家族順利完成財富交接與治理架構搭建。

基業長青保障

透過法律、財務與策略遠見,確保長期影響力。

全球市場洞見

守護資產,福澤世代子孫。

科技賦能創新引領

先進科技催生新興工具與平台,協助實現跨國財富成長與資產多元化配置。

賦能新生代

精準契合年輕投資人的財富願景,透過客製化策略助其拓展全球財富版圖,成就財務自主新世代。

家族傳承歷程

二十載信任、服務與演進

2010 – 實現重大擴張,管理資產規模成長6倍。
2011  – 管理資產規模再增加5倍,展現卓越成長動能。

2016 – 管理資產規模再度達到翻倍。

2025 – 新加坡金管局批准,拓展至外部資產管理服務,達成全新策略里程碑。

2006 – 公司創立,獲得基石客戶的深厚信賴。

2014 – 管理資產規模翻倍,鞏固持續成長動能。
2015 – 產品體系拓展至4項差異化基金策略。

2018 – 業績持續表現優異,管理資產規模再度翻倍。
2021 – 在新冠疫情中維持管理資產規模成長;投資者資產因強勁的主題策略而上升。

2006 – 公司創立,獲得基石客戶的深厚信賴。

2010 – 實現重大擴張,管理資產規模成長6倍。
2011 – 管理資產規模再增加5倍,展現卓越成長動能。

2014 – 管理資產規模翻倍,鞏固持續成長動能。
2015 – 產品體系拓展至4項差異化基金策略。

2016 – 管理資產規模再度達到翻倍。

2018 – 業績持續表現優異,管理資產規模再度翻倍。
2021 – 在新冠疫情中維持管理資產規模成長;投資者資產因強勁的主題策略而上升。

2025 – 新加坡金管局批准,拓展至外部資產管理服務,達成全新策略里程碑。

世代成就

聯結傳統與創新

融貫家族價值與新生代熱忱

促進傳統守護者與創新者之間的協作。

駕馭全球機遇

接入國際市場與面向未來的策略。

長期守護者責任

負責任的管理與永續的財富傳承。

攜手合作夥伴

透過與全球機構的聯盟,增強服務能力。

卓越領導團隊

核心團隊

林偉文(Joel Lim)

執行長

林偉文先生擁有跨越二十餘載的深厚履歷,深耕私人銀行、私募股權、新創企業及家族辦公室/外部資產管理(EAM)領域。 在加入公司之前,林先生曾擔任多家族辦公室資產管理公司的執行長。他也曾在瑞士寶盛銀行擔任董事總經理及高級客戶合夥人,負責領導服務超高淨值家族的銀行家團隊,對管理此類家族的複雜事務有著豐富的第一手經驗。 林先生長期服務亞洲頂級財富圈層。在其職業生涯中,曾先後效力於瑞士寶盛銀行、匯豐私人銀行、星展私人銀行及新加坡銀行等知名私人銀行機構,期間負責管理多位《福布斯》榜單成員及知名家族辦公室的資產。其專業能力特別突顯在2010年,時任匯豐私人銀行北亞區業務主管的他,在設計與推動新加坡金融管理局的特定移民計畫(MASFIS)中發揮了關鍵作用。 林先生篤信知識傳承的重要性。他兼任新加坡國立大學學者協會的商業導師,為國立大學學子在創業與職業規劃方面提供指導。林先生畢業於新加坡國立大學,獲經濟學學士學位,並持有戴爾·卡內基「銷售優勢」與「人際關係」雙項課程文憑。

符史興(Kelson Foo)

營運長

符史興先生於2002年畢業於馬來西亞南方學院,獲得國際商務專業文憑,並於2005年獲得工商管理學士學位,主修企業金融。 在加入公司之前,符先生曾在美國運通銀行有限公司任職兩年,並擔任證券部門銀行專員。此後,他於啟明資產管理公司工作數年,擔任業務經理,負責營運監督與法規合規事務。自公司創始之初,符先生即已加入團隊,至今擁有近十九年與公司共同成長的卓越歷程。 憑藉著在基金管理、商業諮詢及金融服務領域超過十五年的領導經驗,符先生在基金管理行業內的客戶關係、交易執行、營運管理、合規風控等方面積累了深厚的專業學識。隨著公司拓展至外部資產管理(EAM)領域,他持續發揮關鍵作用,統籌日常運營,並逐步承擔更多職責,以支持和整合新的EAM策略舉措。

何紫玲(Ho Ji-Lyn)

首席投資官

何紫玲女士現任管理公司的執行董事兼首席投資長。她於1997年畢業於倫敦大學,獲得經濟學學士學位,主修銀行與金融。 在2016年加入公司之前,何女士任職於匯豐私人銀行投資顧問部,領導一支由股票與固定收益投資專家組成的團隊。 自1989年投身金融業以來,何女士擁有逾三十載的深厚經驗。她曾先後在華聯銀行及布魯塞爾朗貝銀行任職,兼具前台與後台部門的豐富閱歷。此後,她不僅在荷蘭國際集團投資管理公司參與籌建交易部門,亦在德意志銀行承擔相同職責,並深度參與投資組合管理、領導交易團隊、優化營運流程與風控體系。 在目前的職位上,姬琳女士全面負責基金管理部門的投資組合管理、研究及交易執行。隨著公司拓展至外部資產管理(EAM)領域,預期她將承擔更核心的領導角色,為這一新興業務板塊提供策略方向指引及投資組合管理的專業洞見。

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我們以遠見與匠心,透過嚴謹的價值投資與人工智慧的審慎運用,守護世代傳承的財富。

融匯家族傳統與新生代領袖的全球視野。

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